‘La Milano-Sanremo è donna’: le imprenditrici fanno rete
Il 2020 è stato un anno particolarmente duro per le donne lavoratrici, sia autonome sia dipendenti. La crisi, infatti, ha picchiato […]
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In Abruzzo, le imprese in “rosa” scelgono la formazione
“Se dai un pesce ad un uomo, lo hai sfamato per un giorno, se gli insegni a pescare lo hai sfamato […]
Contro le molestie sul lavoro, sensibilizzare prima per non dover punire poi
Prevenire, più che reprimere, e sensibilizzare per aumentare la consapevolezza sul fenomeno delle molestie nei luoghi di lavoro. Nel corso dell’audizione […]
Ai nastri di partenza i nuovi incentivi alle imprese costituite da giovani e da donne
È ai nastri di partenza “ON – Oltre Nuove Imprese a tasso Zero”, il nuovo incentivo finalizzato a sostenere la […]
Il successo delle imprese artigiane nasce dal clima familiare
“Per una piccola impresa un dipendente rappresenta un’estensione del proprio nucleo familiare. Il lavoratore dipendente è l’energia che muove l’intera impresa, […]
CNA Impresa Donna e Unicredit: puntiamo insieme alle pari opportunità
Al ciclo di nove webinar gratuiti sull’educazione finanziaria e imprenditoriale riservato alle socie CNA, avviato lo scorso febbraio, si è aggiunta […]
Gender pay gap, dal CorSera alla Rai riflettori sulla nostra indagine
Dal “Corriere della Sera” alla Rai, oltre che alle principali agenzie di informazione, ha suscitato un significativo interesse la nostra indagine […]
Il Covid ha reso più difficile il percorso delle imprese “rosa”
Lavoro e pari opportunità, cresce l’impegno per rendere definitivo questo connubio. Le piccole imprese ci stanno già lavorando, come testimonia l’indagine […]
Gender pay gap, nelle piccole imprese già raggiunta la parità
“Nel Gender pay gap, il differenziale retributivo tra uomini e donne, le piccole imprese sono le meno sessiste”. A sottolinearlo è […]
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